离职代办住房公积金（离职公积金可以代领吗）

本文目录一览：

• 1、离职提取住房公积金可否他人代取?
• 2、离职了代办取姑苏园区住房公积金
• 3、员工离职社保公积金怎么处理
• 4、离职后公积金办理托管怎么办

离职提取住房公积金可否他人代取?

在办理住房公积金提取手续时，原则上要求由个人亲自办理。然而，若个人因特殊情况无法亲自前往办理，可以委托他人代为办理。在这种情况下，需要提供代办人的身份证复印件，并携带原件以供核对身份。同时，还需要提交经过公证的委托书，原件需一并提供。

住房公积金原则上不允许别人代取的，特殊情况下符合相关条件的可以让别人代取。但是为了方便职工进一步优化服务，允许以下三种代支行为：允许直系亲属（配偶、子女、父母）代支公积金。

住房公积金不是一定需要本人提取的，如果职工本人没有时间去提取住房公积金，是可以委托他人代办的。

公积金是可以代取的。像职工本人的直系亲属，比如说配偶、子女、父母就可以替职工代取公积金。只要在领取的时候提供职工的身份证和本人的身份证，以及户口本或者结婚证，还有职工本人的银行账户就行了。当然，也可以委托他人代取。

住房公积金的提取原则上要求必须本人亲自办理，不允许他人（指无直系亲属关系的）代支公积金。但是，为方便职工，进一步优化服务，允许以下三种代支行为：（一）允许直系亲属（配偶、子女、父母）代支公积金。

离职了代办取姑苏园区住房公积金

1、职工与老单位“分手”，但尚未找到新单位的，待找到新单位后，可以再办理公积金账户的转移手续。 中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国家机关住房公积金封存账户管理办法》，职工在老单位离职，但尚未找到新单位的，公积金部门将为其提供公积金账户的内部封存服务。

2、法律主观：住房公积金离职可以提取，提取需要职工离职后携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

3、法律主观：如果员工个人 辞职 ，且正在还 公积金贷款 月供期中，只要保证其月供能够按时、足额的偿还就没有问题的。 公积金贷款是指缴存 住房公积金 的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存 公积金 的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。

4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料：提取申请表（原单位审核并签字盖章）、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。

5、法律主观：代取公积金先申请后提取进行代取公积金这一步之前，首先要做的是申请提取公积金。一般情况下，满足下列情形之一可以申请提取公积金。

员工离职社保公积金怎么处理

离职后，社保和公积金需要分别进行处理。对于社保，可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金，可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下：社保处理方式 社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。

选择断缴：若暂时不想工作，且近期无落户等需求，可选择断缴社保，但需注意医保断缴期间无法享受报销保障。公积金处理：新单位续缴：离职后找到新工作，新单位会负责续缴公积金。原单位封存：若离职后不想立马工作，原单位会将公积金账户进行封存。

- 以个人身份续保：如果暂时没有找到新的工作单位，可以持身份证和社保卡到社保中心办理个人身份续保，确保社保不会断缴。- 停保一段时间，以后再续保：也可以选择暂时停保，待以后找到新的工作单位或者经济情况允许时，再继续缴纳社保。

离职后，社保公积金的处理方式主要包括以下几点：办理社保转移手续：离职后，应及时到原参保地的社保经办机构办理社保关系转出手续。如果已找到新单位，且新单位在同一地区，可直接将社保关系转入新单位续保。若新单位在异地，需等待异地社保中心的确认，或待政策允许转入后再办理转移手续。

离职后公积金办理托管怎么办

1、方法/步骤1准备好相关材料《住房公积金托管申请单》及解除劳动合同证明。2准备好破产单位上级主管部门或工商局开具的破产证明、撤销证明和注销证明。3签订网上办公协议的单位可去任意办事处办理。4单位经办人或职工可自行办理，但是欠缴状态下网上不能办理。

2、根据住房公积金缴存政策规定，与单位终止劳动关系暂不符合住房公积金提取条件的托管职工，应自与单位终止劳动关系之日起30日内持终止劳动关系证明、本人居民身份证原件和原单位开具的《住房公积金转移通知书》到公积金中心办理住房公积金账户托管手续。

3、书面申请一式三份（见背页样本）。单位与职工终止劳动关系的证明。单位在转出银行办理托管应提供的资料：中心审核意见书。单位填制盖章的《住房公积金转移通知书》，并将托管职工的身份证复印件粘贴在第四联正面。