辞职员工公积金怎么提取（辞职人员公积金提取流程）

本文目录一览：

• 1、员工离职社保公积金怎么处理
• 2、辞职后公积金能全部取出来吗
• 3、公积金离职后能取出来吗?

员工离职社保公积金怎么处理

1、离职后，社保和公积金需要分别进行处理。对于社保，可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金，可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下：社保处理方式 社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。

2、选择断缴：若暂时不想工作，且近期无落户等需求，可选择断缴社保，但需注意医保断缴期间无法享受报销保障。公积金处理：新单位续缴：离职后找到新工作，新单位会负责续缴公积金。原单位封存：若离职后不想立马工作，原单位会将公积金账户进行封存。

3、离职以后，社保和公积金的处理方式如下：社保处理方式： 办理社保转移手续后在新单位续保：如果找到新工作，且新单位在同一地区或异地，可以办理社保转移手续后在新单位继续参保。 以个人身份续保：如果暂时没有找到新工作，可以持身份证和社保卡到社保中心办理个人身份续保。

4、离职后，社保公积金的处理方式主要包括以下几点：办理社保转移手续：离职后，应及时到原参保地的社保经办机构办理社保关系转出手续。如果已找到新单位，且新单位在同一地区，可直接将社保关系转入新单位续保。若新单位在异地，需等待异地社保中心的确认，或待政策允许转入后再办理转移手续。

辞职后公积金能全部取出来吗

1、无论是在上海还是其他城市，对于外地人来说，离职之后都可以全部提取上海公积金，但是各地的法规不统一，大部分地方在辞职后都有一个锁定期，一般6个月。

2、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

3、辞职后可以将之前缴存的住房公积金全部提取出来。具体条件和要求如下：账户封存满半年且未继续缴存：与单位解除或终止劳动关系后，如果公积金账户已经封存满半年，并且在此期间没有继续缴存住房公积金，那么可以提取账户内的全部余额。提取时需提供本人有效身份证件和单位出具的解除或终止劳动关系文书。

4、离职后住房公积金可以全部取出来的流程很简单，只要提取材料齐全就可以取出来。

公积金离职后能取出来吗?

辞职后公积金可以取出来，但具体是否能全部取出以及取出的条件可能因地区而异。以下是关于辞职后公积金提取的详细说明：基本提取条件：职工离职后，通常可以凭解除劳动关系合同以及身份证等材料办理公积金提取。

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

辞职之后公积金是可以全部取出的。以下是关于辞职后公积金提取的详细解提取条件：职工与单位解除或终止劳动关系后，公积金账户需要封存满半年。在封存期间，职工未曾继续缴存住房公积金。满足以上两个条件，职工就可以提取住房公积金账户里的余额。提取后的账户状态：公积金全部提取后，账户不会被自动注销。

辞职后公积金可以全部取出来。具体规定及注意事项如下：辞职后公积金提取条件 与单位解除或终止劳动关系后，公积金账户封存满半年，且未曾继续缴存住房公积金，即可提取账户内的全部余额。