海拉尔杭州自己离职（海拉尔杭州自己离职可以领失业补助金吗）

本文目录一览：

• 1、我在杭州我在公司上了一年多班·我辞职可以退失业保险吗?我是城镇户...
• 2、本人在杭州,离职了,社保不想断,请问杭州个人怎么缴纳社保?我不是本地...
• 3、杭州女孩裸辞理由刷爆朋友圈,你的公司可以压榨你到什么地步?
• 4、杭州离职个人如何缴纳社保?
• 5、杭州本人提出不续签合同是否有离职补偿金?
• 6、杭州离职后社保怎么自己缴纳

我在杭州我在公司上了一年多班·我辞职可以退失业保险吗?我是城镇户...

我那时候去劳动保障部门咨询我有没有失业金的问题的，对方如此回答我的。4：在交保险时这失业险是其中一险，可是现实中很少有人领到这个钱。

不能。失业金领取的一个条件是，你非主观意愿失业。否则 就不符合领取失业金的条件。你还在职，不能领取失业金。对于单位未缴纳社保，可以向劳动监察大队投诉解决。

但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。关于社保问题可咨询当地社保局，拨打全国社保局统一电话12333，问清楚当地的社保局详细地址及电话。

本人在杭州,离职了,社保不想断,请问杭州个人怎么缴纳社保?我不是本地...

1、以单位方式代交的身份购买社保：2。单位会承担很大一部分费用，进而减轻个人的交费压力。外地人在杭州社保是可以自己交的。需要的材料有：1。自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。2。解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。3。

2、在杭州市，个人可以缴纳社保的前提是单位已经把你的养老保险停掉。一旦确认单位已经停止缴纳，你就可以到杭州市社会保障中心以个人名义进行缴纳。所需材料 为了顺利办理个人缴纳社保的手续，建议你带上身份证及复印件。因为身份证号和社保号是相同的，这有助于工作人员快速确认你的身份和信息。

3、开具社保缴费凭证和转移证明：你需要前往杭州所在的社保局，携带个人有效身份证件，申请开具社保缴费凭证和社保关系转移证明。这些文件是证明你在杭州的社保缴纳情况和申请转移社保关系的必要材料。办理社保关系转移：携带上述凭证和证明，回到你的老家所在地社保局，办理社保关系的转入手续。

4、个人辞职后，通常只想继续缴纳养老保险。如果想同时缴纳医疗保险，也是可行的。需前往户籍所在地的社保经办机构，以个人身份办理参保登记手续。之后，在当地社保局指定的银行，使用个人储蓄卡缴费。通常，会有说明指出扣款时间，可以选择按月或季度缴纳费用。

5、通过社保代缴公司缴纳社保 （1）如不是杭州户籍，或者希望缴纳包含医保在内的完整社保，可以选择找社保代缴公司。（2）选择社保代缴公司时，应确保其具备《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等资质。（3）服务费用和社保费用需要考虑，不同公司的收费标准不同。

6、找专业的个人社保代理机构：如果个人不符合上述条件，但仍希望在杭州缴纳社保，可以选择找专业的社保代理机构进行代缴。这种方式需要支付一定的代理费用，但可以确保社保缴纳的连续性和合规性。注意事项：在选择社保缴纳方式时，应确保所选方式符合杭州当地的社保政策和规定。

杭州女孩裸辞理由刷爆朋友圈,你的公司可以压榨你到什么地步?

看到杭州女孩这个裸辞的理由，我真的是想点一个赞，这就是勇气。是啊，现在很多人对于工作苦不堪言，上班加班下班还加班，一天24小时，恨不得都得泡在公司，老板才高兴，没有自由的时间。

杭州离职个人如何缴纳社保?

1、若因特殊原因（如离职后新单位未及时接续社保、个人忘记缴费等）导致社保可能断缴，建议尽快联系当地社保部门或银行，了解补缴流程并及时完成补缴，以确保社保记录的连续性。综上所述，为确保杭州离职后社保不断缴，单位办理情况下应在每月15日前完成缴费申报，个人参保则需在每月27日前确保账户余额充足。

2、不在杭州工作可以在杭州交社保。其实不光是在杭州，在其他城市，即便你没有工作也都可以进行社保的缴纳。如果你是当地户口，就可以直接到社保局窗口携带身份证和户口簿来进行医疗保险、养老保险的参保。而如果你是外地户口，也可以通过社保代缴公司来进行社保的缴纳。

3、可以的。自己缴纳社保有两种方式：灵活就业缴纳医保，即不需单位自己缴纳。找一个新单位（可以是个体工商户），由单位办理手续但自己出钱缴纳。二者缴纳的钱数一样多时，第二种方式退休金是第一种的5倍左右。

杭州本人提出不续签合同是否有离职补偿金?

可以主张赔偿金；可以主张补缴社保或者损益赔偿；主张前两项权益的前提是劳动者与用人单位，存在劳动关系（也就是说是用人单位与劳动者形成的劳动关系）。

每工作一年补偿员工一个月工资。劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。若员工不来办理离职手续，公司可以发函件给员工，通知员工合同到期后公司不再续签订。

最高不超过本地区上年度职工月平均工资三倍。杭州补偿金补偿金有上限的，最高不超过本地区上年度职工月平均工资三倍，补偿最长不超过12个月。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

劳动合同法到期，用人单位不再续签，用人单位应该按《劳动合同法》第44450条规定和《劳动合同法实施条例》第227条规定支付经济补偿并出具终止劳动合同的证明。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。

在员工没有任何违规法律规定行为的情况下，开除就意味着违反劳动合同，应该按照劳动法进行赔偿。正常情况下是按照工作年限进行，一年就是一个月工资，未满一年超过六个月按照一月计算，未超过六个月按照半月计算。

杭州离职后社保怎么自己缴纳

杭州本地居民可按灵活就业者身份在当地参保。使用手机支付宝，搜索“杭州社保缴费”，选择“我为自己缴”，确认所需缴费信息后点击“去支付”，支付成功后跳转至“缴费结果”页面。非本地居民则需亲自前往杭州市社会保险管理服务局办理，需携带个人身份证和社保卡。

缴费可以通过支付宝进行，搜索“浙江税务社保缴费”或“我为自己缴”进行缴费。（4）灵活就业社保的缴纳条件包括年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄、有参加基本养老保险意愿且具有缴费能力的灵活就业人员。

对于没有杭州户籍的外省市离职人员，如果希望在杭州继续缴纳社保，可以通过找代理机构或挂靠公司的方式缴纳社保费用。这种方式需要个人承担全部社保费用，并且可能还需要支付一定的代理服务费。缴费流程：首先，确定自己的缴费身份和缴费项目。